کتاب مدیریت رفتار سازمانی بین المللی

کتاب مدیریت رفتار سازمانی بین المللی

کتاب حاضر دیدگاهی جامع، پژوهش محور، یکپارچه و بین المللی از مدیریت افراد در آن سوی مرزها ارائه می دهد. این کتاب در سه بخش تنظیم شده که در بخش نخست به شرح گوناگونی ادراک، مدیریت و استفاده افراد از آن در محیط کاری پرداخته شده است. در بخش دوم رویکردی یکپارچه برای مدیریت محیط های کاری چند فرهنگی ارائه شده و در بخش سوم کتاب مسائلی در مورد اداره افراد در محیط جهانی مطرح شده است.

فهرست مطالب:

فصل 1: فرهنگ و مدیریت

فصل 2: تأثیر تفاوت های فرهنگی بر سازمان ها

فصل 3: برقراری ارتباط در فرهنگ های گوناگون

فصل 4: هم افزایی فرهنگی

فصل 5: مدیریت تیم های چند فرهنگی

فصل 6: رهبری به شیوه جهانی

فصل 7: ایجاد انگیزه در مردم سراسر دنیا: ترغیب مردم به مشارکت

فصل 8: تصمیم گیری چند ملیتی

فصل 9: مذاکره به شیوه جهانی

فصل 10: مدیریت انتقال های میان فرهنگی: مسافرت به خارج و بازگشت به وطن

کتاب مدیریت رفتار سازمانی بین المللی